社保委員會討論日曆生產調整

【泰國新聞報導】社會保障委員會（社保委員會）召開第14/2568次會議。由於原定主席、勞動部常務次官汶頌先生因公務缺席，會議任命雇主方委員素威先生擔任會議主席。

會議耗時近4小時審議多項議程，包括就製作社會保障日曆（社保日曆）的議案進行投票表決。會後，參保人方社保委員會委員、副教授沙叻透露，會議最終達成共識，同意繼續生產社保日曆，但要求下調生產比例，同時考慮調整日曆形式，並致力於向盡可能多的參保人分發。會議授權公共關係及利益相關方參與小組委員會就此事進行詳細討論並作出最終決定。

社保局推進繼續製作日曆的決定，可能與此前4月進行的公眾聽證會結果存在差異。該聽證會顯示，高達62.69%的受訪參保人表示不同意繼續生產日曆。

對此，副教授沙叻解釋稱，一方面考慮到仍有部分群體確實存在需求和必要性，同時日曆發放也可能與社保局的運作相關，若在今年直接完全取消恐引發問題。儘管如此，委員會已做出決議，責成小組委員會具體研究如何調整生產比例，使日曆生產工作與聽證會結果相契合。

公共關係及利益相關方參與小組委員會委員之一坦蓬表示，小組委員會將立即就此議題展開討論，預計於7月24日當天即可形成結論。社保委員會已要求小組委員會重新制定框架方案，涵蓋預算使用、日曆新形式以及分發機制，旨在確保方案切實有效並能覆蓋所有參保人。

坦蓬確認，製作日曆的預算框架目前仍維持原定的5,500萬銖額度。不過，若最終生產數量減少並採用新的日曆形式，預算金額可能相應下調。他明確表示，先前參保人聽證會的結果必將納入小組委員會的考量範圍。

坦蓬進一步說明，小組委員會將仔細研究聽證會結果，深入分析為何有參保人不贊同獲得日曆。此舉的核心目的在於回應問題本質：必須優化日曆分發工作，讓參保人切實感受到這項措施更能滿足他們的需求。