【泰國新聞報導】泰國社會發展與人類安全部常務次長阿努坤，11日主持召開政策研討會，邀集四大政府部門及領域專家共商延遲退休年齡政策方案，以應對人口結構危機，與會各方一致同意推動延遲休年齡政策提案，將其作為化解人口危機的重要路徑。
11日泰國社會發展與人類安全部召開以延遲退休年齡與泰國社會可行性為主題的政策對話會議，會議由該部常務次長阿努坤親自主持，特邀社會經濟專家帕梅提博士、公務員委員會秘書長披瓦等權威人士出席，與會部門包括預算局、財政部常務次長辦公室、財政經濟辦公室、勞工部常務次長辦公室以及國家經濟與社會發展委員會等核心機構代表。
阿努坤次長指出，泰國正面臨人口結構的根本性轉變：老年人口比例持續快速上升，而學齡人口與勞動年齡人口卻呈下降趨勢。這種結構性變化既帶來機遇也帶來挑戰。重大社會挑戰包括老年人收入保障缺失、老年撫養比率攀升、養老金體系覆蓋不足等問題；經濟層面則面臨農業、工業和服務業三大領域的勞動力短缺，工資上漲與生產成本增加導致經濟長期增長動力趨緩。阿努坤次長強調，通過促進老年人就業與推遲退休年齡，泰國完全有能力化挑戰為機遇。當前眾多健康老年人完全具備繼續工作多年的條件。
本次會議的重要成果在於，各政府部門主管與領域專家共同研判延遲退休年齡政策的機遇挑戰及實施可行性，並就這一重大公共政策達成共識，會議原則上同意具體化延遲退休年齡的方案，但由於該政策涉及政府與私營部門的多維度複雜議題，後續需深入開展經濟、社會及財政影響的全面評估，並廣泛徵集社會各界意見，最終形成政策提案，為泰國人口危機提供切實解決方案。
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