泰國擬延遲退休年齡 推動經濟增長

【泰國新聞報導】泰國勞工部長披帕指出，社會保障辦公室已明確擬定計劃，將退休年齡從目前的55歲延長至60歲。該政策正處於公眾意見徵求階段，預計將在今年內正式頒佈實施。

此外，政府還計畫調整社會保障第33條與第39條，涉及參保人員的養老保險支付機制，以便未來退休人員能夠獲得更高的養老金回報。

HR Digest集團董事總經理、兼泰國勞務雇主協會主席威素也表示，當前泰國經濟面臨內外雙重壓力，包括國際貿易問題、旅遊業未達預期、以及GDP預測被下調至僅1.5%。

從整體來看，在出口與旅遊收入尚未完全恢復的情況下，泰國經濟結構更需要依賴國內勞動力。因此，不論是從數量還是品質上增加勞動力，都是政府能夠立即推動的另一項「GDP促進政策」。

威素指出，私營部門普遍表達對人力資本使用效率不足的擔憂，特別是針對「延遲退休年齡」政策的討論，即讓泰國勞工工作更長時間，以增強生產能力並減少國家財政負擔。如果泰國想提高GDP，但勞動力人數因過早退休而減少，經濟增長就會受阻。

威素強調，這不僅是為幫助年長者，更是為讓勞動力維持在體系內，不會過早退出，有利於泰國經濟穩固持續成長。