【泰國新聞報導】根據泰國國家高等教育科學研究與創新政策委員會（NXPO）、及IRIS Consulting最新發布的調查結果，2025-2029年間，泰國10大目標產業將需要超過108萬名高技能人才。該調查為未來產業與教育體系對接提供重要依據。
調查整合來自300多家機構的深度訪談與問卷資料，系統分析各產業所需關鍵職位與技能。
📊 高技能人才需求最高的行業：
– 航空與物流：44萬573個職位
– 智慧電子與工業機器人：22萬6,423個職位
– 數位產業：8萬7,568個職位
– 新世代汽車：7萬7,652個職位
– 整合型醫療服務：7萬1,207個職位
– 高端與健康觀光：6萬個職位
– 創意產業：5萬4,521個職位
– 加工食品與未來食品：4萬7,579個職位
– 生質燃料、生化科技、循環與綠色經濟：1萬3,372個職位
– 農業與農業生技：8,649個職位
🎓 NXPO：強化教育體系與產業接軌
NXPO主席蘇拉猜博士強調，大學需與企業攜手重新設計課程，縮短技能落差。他表示，私部門需求人才，教育機構提供知識，政府則協調與支援，實現三方共創。
NXPO副主任蘇林教授則指出，地緣政治、科技加速發展、及泰國邁向高齡社會將對勞動市場造成挑戰。呼籲高等教育機構革新學習模式，發揮自身特色。教育能改變命運，若國民具備更高技能與收入，泰國將能擺脫中等收入陷阱。
🧠 各產業領袖觀點：人才即競爭力
在發展正確人才以取得競爭優勢為題的座談會中，企業領袖提出以下見解：
– 電子產業：Summit公司總經理宋昆指出，應加強財務素養（FQ）與責任感（OQ），因超過200個電動車品牌已進入泰國市場。
– 食品產業：Nutra公司執行長吉亞卡蒙強調，加速食品創新與R&D投資是提升國際競爭力的關鍵。
– 廣告產業：Yell公司人資經理蒙空表示，數據分析技能日益重要，但人性化溝通仍無法被取代。
– 觀光業：Simple Creation公司高管查莉妮表示，後疫情時代觀光趨勢轉向「質」優先，企業應善用故事行銷與社群媒體。
– 農業：Nugreen公司執行長桑亞呼籲，農業急需有創意、有熱情的年輕人才，扭轉勞動力老化問題。
– 電動車領域：泰國電動車協會副會長烏塔內教授指出，EV開發週期已縮至一年，需跨領域整合電子、軟體與系統工程。
– 航空產業：Aeronautical Radio交通經理關柴強調，航空人員需具備靈活應變與危機處理能力。
– 醫療產業：KOON醫院院長妮塔博士指出，醫護人員短缺問題嚴重，呼籲提升「同理心」等軟實力，並建立國家基因數據庫。
– 數位科技：Advanced Web Service執行長維洛表示，數位技術對企業預測風險與提升競爭力至關重要。
– 生物材料產業：Greenrocket創辦人帕蓬指出，農業廢棄物具潛力成為泰國生物材料產業的資源優勢。
NXPO表示，將持續透過數據導向規劃與跨部門合作，支持國家政策，強化泰國高技能勞動力，以提升全球競爭力。
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