改革薪資 政府裁撤中央地方機構

【泰國新聞報導】副總理巴功于7月29日透露，政府準備推進地方行政體系的重大改革。泰國發展行政委員會將向內閣會議提議裁撤中央在地方設立的派出機構，因為這些機構與府尹的職權範圍存在重疊，且缺乏法律依據。

巴功表示，發展行政委員會已明確決議，將這些派出機構改造為線上系統，利用電腦技術向民眾提供服務，取代在地方設立辦公室的做法。此舉旨在精簡行政結構、減少冗餘，並糾正違法問題。政府將為原派駐地方的人員提供配套方案，包括調回中央或自願提前退休。

巴功強調：「在地方設立中央派出機構實際上是違法的，因為沒有法律依據。我們將建議內閣終止這些職能，改用線上系統取代大量開設分支機搆的做法，這是浪費預算的。現在的世界已經變了，我們完全可以利用電腦技術即時處理檔，還能通過統一標準的核查系統更有效地防止腐敗。」

與此同時，政府正在審議地方行政主管薪酬結構的改革方案。調查發現，多個地區的市鎮文書和行政組織文書薪資及福利待遇甚至高於中央部會的常務次長。巴功表示，這種不公平源於地方政府組織有權自行制定薪資標準，而未與中央公務員委員會的標準接軌。政府將委託國庫廳建立中央帳戶系統，以統一監控地方行政的支出標準和透明度。