社保局說明辦公綜合症就醫權

【泰國新聞報導】社會保險局秘書長集拉帕說明，辦公綜合症參保人可按病因分別享受社保基金或工傷補償基金權益，涵蓋診療、康復及收入補償。

社會保險局秘書長集拉帕12日表示，當前辦公室工作長期面對電腦或重複動作，極易引發辦公綜合症，常見症狀包括頸肩背酸痛、肌肉僵硬、手部麻木乃至慢性疼痛，若未及時獲得適當治療，將嚴重影響日常生活和工作效率。

參保人就醫可根據病因區分權益：若屬一般疾病與工作無關，第33條和第39條參保人可在選定醫療機構接受診斷治療，涵蓋藥物、物理治療及專科醫生診療。若經醫生診斷確認症狀與工作直接相關，雇員可申請工傷補償基金，涵蓋醫療費用、月度補償金、職業康復及其他法定權益。

具體權益包括：第一，醫療費用方面，雇員可在簽約醫療機構或職業病診所就醫，無需墊付，初始醫療費用上限65,000銖每次，可根據病情嚴重程度及法規申請追加額度；第二，收入補償方面，若病情嚴重需休養，可獲工資70%的月度補償，支付期最長不超過12個月，特殊情況可延長；第三，康復方面包含必要手術及複健治療。

集拉帕提醒，參保人出現症狀應及時就醫，切勿拖延。社保局將持續優化服務體系，切實保障勞動者健康權益。